第55章 游趣福利火了！
“《庭院战争》?”
李洪立即把手机拿了出来，
从相册里面调出了几张游戏截图，
“是不是这款游戏?这游戏是你们公司做的?老炮，你……你在游趣?”
老炮瞅了一眼，是熟悉的界面熟悉的画风，随即点了点头。
王鹏飞还没反应过来，继续说着，
“那你们分成比例挺高啊!这可真是大手笔!你们这游戏应该不怎么赚钱吧!老板画个饼糊弄着呗！”
王鹏飞这话一出，李洪立即出言打断，
好家伙，一会没看住，你都快贴脸了。
王鹏飞不在游戏行业，不懂得《庭院战争》有多活，
但再说下去，怕是要丢人了。
但李洪不一样，他们公司是有游戏业务的，
毫无疑义，《庭院战争》就是目前最火热的小游戏，没有之一，
虽然不是买断制，
但是他们公司之前做过分析，
从游戏的日活推断，这款游戏的每日收益，起码不少于百万!
而且，这款游戏的开发维护基本都很简单，根本花不了什么钱，
但用户黏度却很高，互动性很强，
他们公司也一直想复刻出这样的游戏，没想到，他的老同学居然就参与了其中的开发。
至于，分成，李洪已经不想再问了，
能参与30%的分成，不管老炮的基础工资怎么样，
奖励肯定少不了!
而且，太机密的东西，人家也不一定就告诉你啊！
李洪眼睛亮了起来。
他一边翻看手机里的截图，一边忍不住说道：
“老炮，这游戏真是你们公司做的啊!你说这玩意，你 们是咋想的呢，
我就想着，这游戏这么火，开发成本又不高，赚得肯定不少吧!”
老炮轻轻笑了笑：
“嗯，游戏的确挺火，但收益就是看玩家粘性和每日活跃度了。
你也知道，我们的游戏基本属于轻度娱乐，玩一会就放下，再玩接着玩，大家都很喜欢这种简单又上瘾的玩法。
再加上咱们公司本身注重玩家社区的互动，很多人一玩就停不下来了。”
李洪点了点头，眉头微微挑了挑，
“有道理。那你们现在有没有什么新项目啊，能不能透露透露。”
老炮没有接话，
涉及到公司具体项目的，他还是不会透露的。
一旁，王鹏飞也明白了过来，
听李洪这样子，老炮这是傍上好工作了啊，
不过，还没等他开口，对面就有人说了起来，
“老炮，那个，能不能给我一个内推的机会啊?
你看我现在也在游戏公司做事，听你这么一说，觉得你们公司做的事情更有前景，也合我胃口。
如果能直接内推，入个职应该没问题吧?”
老炮缓缓地摇了摇头：
“不好意思，我们上次内推刚结束，其实我们的招聘工作也很严格的。
你想加入，也得通过正式的面试渠道，而且所有入职的人都得做游趣题库里面的题才行。”
“题库?”
李洪有些愣住了，
“你们公司还要做题库考试?”
“没错，我们这个题库的通过率很低的，许多之前入职的人都卡在这里了。”
也就我入职早，不然我感觉我也通不过我们江总亲自设计的题库。”
听到这里，提问的人心里明显有些失落，
这入职这么难的嘛?
“啥题库啊，能不能透露一点。”
“透露了也没有用，说实话，题库的题都是我们老板出的，经常不定期更新，我都不知道什么是标准答案。”
“……”
与此同时，王鹏飞旁边也忍不住插话：
“哎，老炮，你们公司福利到底怎么样?我听说有很多游戏公司提供的福利都特别好，像是下午茶、内部充值优惠这些。”
老炮笑了笑，
这不是说到重点了吗。
“你说的这些我们都有的!”
“其实我们福利很简单的，就是上四休三，假多，不准加班，配置拉满……”
“至于充值优惠，你就是说你想玩啥游戏吧，我游戏库可以给你共享个账号”
“你们不知道，我们上星期为了加班偷偷在办公室发电，结果被老板得了个正着……”
“……”
老炮一句一句说着，
但每一句，好像都说在了其他几人的心巴上。
免费培训……
不定期涨薪……
营养定制……
这些词听着咋都这么陌生呢，
关键是，人家公司把这些都落到实处了!
不像自己公司，之前说好的福利，现在还没落实呢!
这就是差距吗!
听完老炮的介绍，王鹏飞只感觉今天吃的饭菜索然无味，
人家赚的不少，
过的还好，
这不是给他上眼药吗?
早知道不叫他来了！
等老炮聊得火热之后，
聚餐的进度就变的很快了，
没过多久，
就已经有了散场的气氛。
李洪和王鹏飞面面相觑，心里都有些五味杂陈。
尤其是李洪，饭已经吃得差不多了，可心里却还在琢磨老炮说的那些话。
他自己也是在游戏公司工作，
但显然，和老炮所说的那个游趣比起来，他那地方简直像是天差地别。
随着话题渐渐转向游戏行业的趋势，聚餐也接近尾声。
大家放下了餐具，站起身，准备离开。
“走了走了，下次再聊。”
老炮拍拍李洪肩膀，
“有空我们再聚。”
李洪和王鹏飞点点头，带着几分感慨，向老炮告别。
看着两人的背影，老炮心里有些安慰，
也许这就是他选择进入这家公司的隐性价值
——在同学聚会的时候，能成为别人羡慕的那个！
……
没多久，聚会结束后，也不知是谁走漏了消息，
游趣公司的福利待遇开始在游戏圈内蔓延开来，
“你们听说了吗?游趣公司那边，员工一周四天上班，三天休息!听说老板想居家办公，结果被员工反驳回去了!”
“真的假的?你是不是听错了?这年头，能做到加班的公司不多，居然还敢四天上班三天休息?”
“还能有这样的员工?假的吧!”
“你别说，是真的!我媳妇的弟弟的同学在那上班，他们平时根本不加班，吃的还好，那小子每天都在群里发他的伙食，光好吃还不都，还不长胖，给我羡慕坏了!”
很快，就有内部员工提供的消息，引发了更大的讨论。
毕竟这种东西是造不了假的，
是真是假大家问一问很快就能知道了。
“哎哎哎，我证明是真的，听说过‘题库’吧?我参加过游趣的面试!就卡在那上面了!我都不知道我错哪了!”
“可惜了，游趣确实是一家把员工当人看的公司，可惜与我无缘!”
没过几天，游趣公司在游戏圈的名声迅速传开，
网上也多了许多讨论游趣福利的帖子，
毕竟，天下早就苦绩效久矣!
那些传统的游戏公司，
每天依然在加班文化和严苛的绩效考核中水深火热，
一转头，一看游趣你正搁那滋润呢，
这能不抱怨吗。
……
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