第50章 熬夜苦干请走别路，加班内卷莫入此门!
看到江哲的样子，
众人面面相觑，老炮犹豫了一下，小声试探道：
“江总，我们这就……走?”
“对!快快快!现在!全员撤退!”
江哲指着门口，
“别让我再一个个送你们出去!”
“另外，记得打车啊，公司给报销!”
见江哲气得不轻，众人不敢再犹豫，纷纷开始关电脑、收拾东西，
甚至连喝了一半的咖啡都不敢带走，生怕再拖延一秒就被江总眼神杀过来。
李秀丽教授看着周围人被赶走，一脸不服气地站起来
“我这方案还没做完……”
“没做完就明天再做!”
江哲直接简单地打断她，
“李教授，您都这么大年纪了，怎么还能带头加班?!这不是给年轻人树立坏榜样吗?”
“现在社会已经大变样了!”
“人人不讲内卷讲躺平，不讲奉献讲索取了，你可不能老活在过去啊!”
“我只是习惯了……”
李教授有些尴尬，推了推眼镜。
江哲深吸一口气，尽量让语气平稳些：
“习惯可以改，公司制度不能改!行了，您先回去，明天有的是时间讨论。”
“啊!不对，你明天务必好好休息一天!”
“公司又不查你考勤!”
李教授沉默了几秒，最终也只能不情愿地收拾东西离开。
等所有人终于走出公司，江哲揉了揉太阳穴，心里一阵憋闷。
公司人太多了，现在真的不好管理了!
接着，他转头看向正陪同教授下楼的苏千青，声音不容置疑：
“小青，明天记得把今天所有人的加班时间都记录下来，全部按照加班工资补发!”
苏千青心里一紧，赶紧点头：
“明白，我明天完成!”
江哲看着已经恢复安静的办公室，心里却满是危机感。
公司规模越来越大，但管理模式还是以前的老办法，
这不行，必须得调整了
……
第二天清晨，阳光透过大厦的玻璃窗洒进了游趣游戏公司。
员工们陆续走进公司，眼神中还带着昨晚加班的疲惫。
以及一丝丝的惶恐，
昨天加班的事情，江总还没说怎么处置呢?
今天应该要找他们算账了吧，
而且，往常这个时候李教授早就到公司了，
今天人都不见了!
肯定被强制休假了!
江总下手太快了!
不过，很快，当众人一进公司大门，大家的目光瞬间停滞了——
游趣公司的大门处，不知什么时候被挂上一副崭新的对联。
上联：熬夜苦干请走别路!
下联：加班内卷莫入此门!
横批：拒绝加班
“什么鬼?”
小雯走到前面，目光惊愕地盯着对联。
她揉了揉眼睛，以为自己看错了。
“这是什么操作?”
吴学文在她旁边站定，语气中充满了困惑，
“这是老板的手笔?”
“这还用说，肯定是!”
小雯皱了皱眉，
“老板果然够有梗!这对联也不知道他什么时候贴的!”
“这贴的也太抽象了!”
一群员工在对联前纷纷驻足，窃窃私语，心情复杂。
正当大家在门口围绕着对联讨论时，
江哲出现在了楼道里，他走得有些急，
众人根本看不出他的表情，江哲走到大厅中央，他停下脚步，扫视了一圈。
“大家都先进去，我有话要说。”
这对联，可是江哲昨天冥思苦想后的杰作，
今天早上一大早就找广告店制作出来贴上了，
为的，就是要让每个进入公司的人能第一时间，看到公司，看到他的初衷!
江哲用戏谑的语气打破了大家的窃窃私语。
办公室内，江哲看着到齐的众人，
“对联大家都看到了!”
“我希望，大家能把上面的内容当成座右铭!”
“一定要牢记在心!”
“像昨天那种大规模的加班事件一定不能再发生!”
接着，
江哲的表情突然变得严肃，他扫视了一圈员工，声音变得低沉：
“我知道大家有自己的工作节奏，但我绝不允许公司成为一座加班工厂。
我们要的是工作效率，而不是工作时间的堆积。
你们的健康和家庭也很重要，不可能把时间都泡在办公室里!”
大家一下子安静下来，江哲继续说道：
“所以，从今天开始，我决定实行居家办公!”
这句话让所有人都愣住了。
居家办公?
没有人会想到，江哲会突然提出这么一个决策。
这个词对众人来说，还是遥远了!
“居家办公?”老炮眼中闪过一丝惊讶，
“江总，你的意思是……我们都在家工作?那公司的工作管理怎么办?”
“是的!居家办公!每周四、周五，我们将全部实施远程办公!
大家不要再为加班或者早点到公司发愁了。”
“当然，这个时间也是不固定的，目前我的想法是每周两天居家办公的时间!”
“反正我们不是什么制造业，线上沟通就够了，
另外，不是还有两天可以让大家来公司进行讨论工作吗?我觉得时间足够了!”
江哲内心自信满满，
还想加班?堵不如疏!
你们觉得加班有用，不如让你们连来公司的机会都没有!
而且，居家的时间多了，家庭上能照顾的更好!
大家面面相觑，没人敢发出声音。
居家办公的消息，瞬间让公司氛围变得扑朔迷离。
江哲顿了顿，看了看每一个人的反应，
“我知道大家对‘居家办公’这个新政策可能还有些疑虑，
但我希望能给大家更多的自主空间。
你们不用每天早早起来，赶着挤地铁，或者冒着堵车的风险来到公司。”
“江总，已经不堵车了，我们弹性上班，真不堵车的!”老炮有些忍不住抱怨。
“那是你，你就没有考虑过其他住的远的同事的通勤吗?”
“而且，对于一些特别的任务，大家可以用视频会议等形式进行沟通，保持工作的透明度。我觉得这样可以帮助大家平衡工作与生活，也能够减轻大家的压力。”江哲接着说。
在场的员工们顿时一片沉默，大家显然没有料到江哲会提出这么温和、充满关怀的管理措施。
对于居家办公，许多人开始觉得这是一个不错的选择，
既能保持工作效率，又能享受更多的家庭时间。
但老炮，和小雯等几人可不这么想。
都居家办公了，那交流沟通的效率肯定会下降的!
总不能一天到晚视频交流吧?
……
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