第10章 还需要赞助吗?
戚飞飞说完后,稍稍松了口气!
自己参加周末去打游戏,怎么说也算是合理吧!
我打游戏,带笔记本,一点都不违和!
还好自己够机灵!
关键时候总是机智的一批!
“打游戏?”
对面,江哲挑眉,语气里透着三分怀疑,
谁打游戏一直用笔记本啊!
“那你这笔记本够用吗?”
戚飞飞硬着头皮点头,忽然灵机一动,
“江总,我们那不一样,我们玩的是那种大型游戏!”
他说着,故作轻松地拍了拍笔记本,
“这个笔记本,就是用来记录比赛数据和战术分析的工具!绝对没有别的用途!”
“江总,你也知道,现在电竞行业发展得特别快,很多小区都开始搞内部电竞比赛了。我和我朋友也报名了,就是打算为小区拿个名次呢,我真的是在玩!”
听到电竞两个字,江哲立即摸了摸下巴,
好像确实有这回事,电竞现在确实是很火!
而且,奖金也非常丰厚!
如今电竞行业越来越火,年轻人普遍喜欢参与这类活动。
如果员工通过电竞比赛找到乐趣,甚至把这份热情带入工作中,那对公司来说也是好事。
员工利用业余时间做自己喜欢的事情,既充实又健康,还能实现价值,那何乐而不为呢?
……
江哲回到办公室,坐在椅子上喝了一口豆浆,陷入了短暂的沉思。
员工主动参加公司之外的比赛,这事听起来确实不错。
“电竞啊……”
江哲看着窗外,手指轻轻敲着桌面,脑海中浮现出一幅画面:
员工们在工作之余组队打比赛,不仅精神状态更好,团队凝聚力也会更强。
“电竞比赛不仅能锻炼反应速度和策略思维,还能增强员工之间的默契。”
江哲自言自语道,
“而且,现在很多公司都开始搞内部电竞活动了,如果我们能在这一块走在前面,说不定还能成为企业文化的一部分!”
想到这里,江哲忽然拍了下桌子,兴奋地站了起来:
“如果上班时间也能打游戏,那不就是更合理了吗!”
“这绝对能大幅度提升治愈点数!”
“不过,员工线下参加这种兴趣活动的事,公司也要给予一定的帮助!”
很快,江哲把苏千青叫了进来。
等苏千青进来后,江哲开门见山:
“千青,有个事需要你马上安排一下。以后员工参与兴趣活动或者技能提升相关的费用,一律由公司承担。”
苏千青一愣,没反应过来:“老板,您是说……兴趣活动的费用,公司全包?”
“没错!”江哲点了点头,语气斩钉截铁,
“比如飞飞,他现在正在抓紧备战小区电竞比赛呢,这种情况,我们肯定要做好保障工作,设备啊,住宿啊,都要保障好!”
“让员工因为费用问题而犹豫不敢尝试新事物,那不就耽误了他们的成长,也影响了公司的整体氛围吗?”
“可是老板,这样一来,公司得增加不少支出啊……”
苏千青有些担忧。
“小青!”江哲语气认真,
“员工的兴趣发展和技能提升,不是单纯的成本支出,而是对公司未来的一种投资。员工幸福程度提高了,带来的收益会远远超过这些费用。”
苏千青沉默了一会儿,最后点头道:“明白了,我马上着手拟定相关政策。”
“还有!”
江哲继续补充,
“技能提升类的支持政策,不能只是报销学费那么简单。我们还得给他们更全面的保障,比如特殊项目的补助,学习时间的灵活安排等等。”
“例如,市场上的培训班,你要多了解了解,教学质量怎么样?口碑好不好!”
“一定要让大家既能安心工作,又能全身心投入学习。”
苏千青迅速记录下来,“好的,那我这边会先拟个初步方案,稍后发给您确认。”
……
很快,江哲熟练的找到了一篇不错的文章,
直接转发在了公司内部群。
【江哲:转载《如何选择最适合自己的兴趣学习班?》】
【江哲:公司应该为员工的成长买单!以后,不管是谁,只要是跟工作相关的培训,和大家息息相关的兴趣爱好,比赛、活动,大家都可以申请公司支持,咱们公司全力配合!】
转发完,江哲起身走到戚飞飞工位旁,敲了敲他的桌子。
“飞飞”江哲一脸正色,
“你那个电竞比赛,进入到什么阶段了,需不需要公司赞助什么的!”
戚飞飞愣了一下,眼神飘忽,哪有什么电竞比赛啊!
而且昨天他们四个人在网吧待了一天,你这怎么赞助!
“呃……老板,这个其实不用的,小区不缺赞助的……”
“不是缺不缺的问题”
江哲挥了挥手,
“公司员工参加比赛,作为公司,怎么能不支持呢!”
“你回去好好再问问,看看能不能再拉一个名额来”
戚飞飞瞪大了眼睛,既惊讶又有些感动,
“啊……”
“我这还不知道能不能进入决赛呢,这就赞助不太好吧……”
“没关系,海选阶段更需要公司的支持!!”
“比赛的事,不是你个人的事情,是公司的事情!”
江哲语气坚定,
“毕竟,你参加了比赛,也是给公司提供了一个宣传的途径!”
戚飞飞听完,瞬间有点泪目,
在这一刻,他瞬间有一种背叛了老板的感觉!
他心里也生出了一种想要把昨天的事情告诉老板的冲动!
自家老板,实在是太好了!
很快,当天上午,苏千青就拟定了一份员工兴趣爱好,公司出钱的初步政策,
政策一经公布,整个办公室瞬间炸开了锅。
“我的天,公司还真要出钱让我培养爱好?”
“老板简直是天使!”
“真的!我哭死!”
“感动哭了!上次还犹豫要不要报个插画班,现在可以放心报名了!”
“报啥啊,公司现在还没盈利呢!”
这最后一句话,是胡向荣说的,
他才来公司不到一周,但此刻,他已经感受到了什么是人性化!
胡向荣看着江哲转发在群里的文章,
想起了自己这几天的工作经历,
包餐、不加班、还公司提供费用给员工报班!
再想想以前在前公司的情况,
那时候,别说这些福利了,
他自己感冒了都不敢请假,生怕领导让他把电脑带回家加班!
他感觉现在是真正的融入到游趣了!
他有一种真心希望游趣越来越好的想法!
公司对我这么好,我无以回报!
胡向荣迅速投入了代码的海洋!
码!开码!
下午,
又到了下班时间,熟悉的铃声响起,
终于有些依依不舍的开始收拾东西,准备离开工位!
这一天天的从来没感觉这么快过!
江哲从办公室里走出来,看到在收拾东西的众人,
表情有些欣慰,
都成习惯了,好习惯啊!
紧接着,江哲的目光停留在了老炮的身上,
老炮正在关机,但仔细一看就能看出来,
他的眼睛布满了红血丝,时不时还打个哈欠。
江哲眉头微微一皱,
走过去拍了拍老炮的椅背。
“老炮,昨天干嘛去了?看你这状态,像是没睡好啊?”
老炮被拍得一惊,赶紧坐直,揉了揉眼睛,强行打起精神,
“没、没什么啊,昨晚就是……看了个电影,时间不小心晚了点。”
“……”
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