第15章 结算吧，我的两百万！
几天的团建生涯一晃而过，日子过得既轻松又紧张，
在几人的合理规划安排下，
大家都充分做到了，
放松的时候不忘工作，
工作的时候防着老板，
明州岛的阳光依旧明媚，海风依旧清新，而他们的工作状态，
似乎早已从一种“假期模式”转变成了“秘密加班”的高效模式。
早晨，阳光从窗户洒进每个房间，空气中充满了海水的咸味和清新的草香。
虽然看似是团建的放松时光，实际每个人心里都有自己的小算盘。
大家轮班加班，戚飞飞甚至有一次偷偷加班到了凌晨三点，
只有江哲还在享受这难得的假期，不知背后的一切。
对于江哲来说，
这几天的团建效果还是不错的！
沙滩上，经常有人在踢着足球或溜达，
吃饭的时候，大家吃的也很开心，人到的也很齐！
放烟花的时候，戚飞飞还给大家都拍了合照！
休息上，戚飞飞的睡眠质量看起来最好，
今天能睡到大中午！
总得来说，江哲对这次活动很满意！
每个人都得到了放松！
看来，这样的活动，以后要多办！
几天的团建，在这样紧张和松弛交替的氛围中，悄然结束。
江哲似乎完全没有察觉，大家在这几天里早已把所有的工作任务完成，
甚至还在别墅中解决了大部分的难题。
换个地方办公没准能提升工作效率，这句话，是有说法的！
……
团建结束，大家都带着几分松散和几分疲惫的心情回到了公司，
苏千青提前将众人的笔记本带走，又重新邮寄回公司。
明州岛的风光和篝火晚会似乎已经成了过去的记忆。
但一想到接下来的工作，大家的心情瞬间又转变成了全速前进的模式。
特别是《植物与僵尸》和《庭院战争》这两个项目，
已经在团建期间悄然取得了重要进展。
《植物与僵尸》这个项目的体量本来也不大，
而且早在团建期间就已经进入了最后的调试阶段。
由于整个团队在这段时间里几乎是全天候、不停地轮流测试，
大家已经把每一个细节都把控得极为精确。
游趣公司内部，
“小胡，最后的几关你再检查一遍，确认一下没有问题。”
老炮站在会议桌前，眼睛盯着电脑屏幕，上面密密麻麻写满了测试记录。
“没问题，所有内容都过了。”
胡向荣把椅子往后挪了挪，伸了个懒腰，眼睛却紧盯着电脑屏幕，
“我今天已经跑了好几遍了，每一个关卡都通关了，没有再出现BUG。”
“确定每个小细节没有遗漏吗？”
“都确定了，我已经调试完所有的功能，难度也是经过调整的，大家也都反馈过了，完美。”
一旁的戚飞飞点了点头，满脸自信。
这种体量的小游戏，搁以前，早就直接上线了。
“很好，那我们怎么定价？怎么上线？都到这一步了，总不能还不和老板沟通吧？”
会议室内，戚飞飞提出了一个非常关键的问题。
是啊，游戏都做好了，都要上线了，都到这一步了，总不还还瞒着老板啊！
“是啊，不能瞒着了，今天就是31号了，明天1号。明天我们直接和老板说！”
“游戏都做好了，老板没准高兴还来不及呢！”
“只要这游戏上线，如果火了，那公司就被我们盘活了！”
“没错！给老板一个惊喜。”
“……”
很快，六月一号到了，阳光透过办公大楼的窗户洒进来，明亮而温暖。
江哲今天来的很早，而且还哼着歌，
江哲今天的心情很好，最重要的原因不是因为今天是儿童节，
而是因为今天是系统结算的日子！
想想两百万的基础薪资，江哲笑的合不拢嘴，他马上就要拥有百万身家了！
所以，为了庆祝一下，他还是特意拎着大包小包，准备一大堆的礼物。
袋子里都是五颜六色的糖果和巧克力，还有一盒盒精美的小礼物。
这就是江哲为员工们准备的六一儿童节福利。
没多久，公司员工们陆续到岗，
“小胡，快来拿糖果，今天是六一，怎么能少了福利呢？”
“今天儿童节，谁还不是个孩子啊！大家快来领礼物！”
“谢谢老板！”
一群员工瞬间围了过来，
“老板真是太有心了！”
“除了老板，谁还把我当个孩子！”
“好了，大家领完礼物，准备一下，十一点我们开个会，看看六月的工作进度！”
“好的！”
老炮瞬间点头，同时看向了戚飞飞，
正好，他们也要打算和老板汇报最近的工作进度了！
江哲笑了笑，转身走进了自己的办公室。
江哲拿起一个巧克力，放到自己嘴里，味道很丝滑，很甜，
然后，江哲打开了自己的系统面板。
【打工人治愈系统绑定公司：游趣游戏公司】
【公司账户资金：82万(当前公司和个人转化比为：100：1)】
【个人账户资金：1.6万】
【当前治愈等级：一级（当前等级每人每日可提供1万元基础薪资奖励）】
【当前公司员工数量：7人】
【公司治愈点数：67分(一级，67/100)】
江哲仔细看了一下这些数字，眉眼有些兴奋！
团建一次，治愈指数涨的很快啊！
虽然一连串的活动让公司账户资金上动用了不少，
但是，马上就能领基础薪资了！这一切都是值得的！
只要基础薪资是稳的，谁还靠公司账上那点钱啊！
一边是固定的每日七万，一边是未知的游戏销量，
该怎么选择，江哲很清楚！
江哲不敢笑的太大声，他害怕外面的员工听到以为他在公司不务正业！
但是，马上就是两百万到手，这谁忍得住！
结算吧，我的两百万！
江哲大手一挥，系统面板上，瞬间开始了结算！
【五月基础薪资结算开始！】
【当前公司整体治愈值：67分】
【五月累计天数31天，公司固定员工7人，可获基础薪资数据检测中……】
【……】
【检测完成，五月可获基础薪资次数为：92次，可获基础薪资九十二万】
【五月基础薪资获取不足半数！另扣除账户资金13万，扣除治愈点数10分。】
……
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