第41章 游趣初筛题库雏形！
听完袁周率的薪资要求，
老炮先是一愣，随即摇了摇头，
袁周率肉眼可见的失落了一下，
也是，七千这个标准太难了，
人家本身就是刚起步，自己要求还是太高了！
老炮紧接着就说了起来！
“七千？你这是把自己贬低了啊！大学生现在不容易，房租水电、吃饭通勤、再加上谈恋爱的开销，哪能只给七千！”
“啊？”
袁周率有点懵，
“那……您觉得多少合适？”
老炮认真地想了想，
“你放心，我们校招的薪资水平都是有严格要求的！”
“一万，怎么样？这是我们公司对校招生的标准起薪。只要你好好干，后续晋升和薪资增长都有很大的空间。”
“而且，如果你加入我们游戏项目开发的话，是可以根据新对应的积分来获取提成的！”
“这个提成，是实习期就有的哦！”
“一……万？”
袁周率瞬间瞪大了眼睛，紧接着，心中狂喜。
怎么还有越喊越高的啊！
游趣真这么有钱？
这不比什么大厂香多了！
老炮接着说道：
“你别觉得少，这都是基本保障。我们游趣还包你健康的三餐，另外，上四休三，弹性工作时间，不定期团建，算下来这福利可值钱了！”
“这么好？”
袁周率甚至有点不敢相信自己的耳朵，
想想自己之前在海报上看到了关于公司的福利！
袁周率感觉以后自己的工作都稳了！
别说了，以后一定鞠躬尽瘁！
看到袁周率激动的样子，老炮摆了摆手：
“这也就是你入职晚，没赶上我们频繁的涨薪福利，不然薪资还能涨一涨。”
“行了，你也别激动了。我们看中的是你的潜力，只要你愿意和公司一起成长，这些都是理所当然的。”
袁周率深深答应了下来！
“谢谢您！我一定会努力工作的！”
……
当袁周率走出面试室时，整个人神采奕奕，和刚进来时判若两人。
张书文远远看见他，跑过来问：“怎么样？过了没？”
袁周率脸上挂着抑制不住的笑意：“当然过了！”
“过了就好好干吧！我看这公司福利是真可以，哪怕工资低点也无所谓！”
紧接着张书文又继续询问道，“那薪资待遇怎么样啊？能给多少”
袁周率一脸神秘地笑了笑：“你猜猜看。”
“我猜……五千？”
张书文挠了挠头，
“我觉得差不多这个水平吧，毕竟是个新公司，还包三餐和福利呢。”
袁周率轻轻摇了摇头，压低声音说道：“一万。”
“一……万？”
张书文瞪大了眼睛，声音一下子拔高了八度，“真的假的？你别忽悠我啊！”
“当然是真的！”袁周率摊了摊手，脸上满是得意，
“协议都签了！”
张书文震惊得说不出话，脑海中只有一个念头：这怎么可能？！
校招拿一万的人他一只手数的过了，而且，基本上都是大公司。
正当两人兴奋地讨论着，李明哲慢悠悠地走了过来，带着几分不屑：
“聊什么呢？面试过了吧？游趣的小公司能给多少钱？三四千吧？”
张书文听到这话，忍不住看了一眼袁周率，
忍不住的说道，“游趣给了一万呢！”
李明哲的表情瞬间僵住了：“一……万？”
他以为自己听错了，反问道：“你说一万？一个月？”
李明哲顿时感觉有点晕：“这不可能吧？你是说游趣游戏那个小公司给你开一万？”
“是啊。”
袁周率一脸认真，
“不然我高兴什么？”
李明哲的脸色更加难看了。
他拿着腾深的内推offer，实习期工资也就七千，还要看部门和绩效。
这袁周率凭什么？
“他们这是吹牛！”李明哲咬牙道，“你别到时候签合同了才发现有问题。”
“吹不吹牛你自己可以去问。”
袁周率无所谓地摊了摊手，
“我觉得挺好，至少上四休三，弹性工作，吃饭还包三餐，这福利哪里找？”
张书文听得连连点头：“老π，我觉得你捡到宝了！”
李明哲不再说话，脸色铁青，心里却翻江倒海。
他实在没想到，一个自己看不上眼的小公司，居然能给出这么高的薪资和福利。
这种冲击让他一时间难以接受。
都是一个寝室的，怕就怕室友混的比自己好！
李明哲捏紧拳头，心里憋了一股无名火！
……
持续了两天，校招工作也进行的差不多了！
游趣办公室内，老炮和苏千青带着厚厚一沓简历走进了江哲的办公室，
神情中带着些许疲惫，但更多的是兴奋。
“江总，这次校招算是圆满完成了。”
老炮把文件放在桌上，忍不住舒了口气，
“我们走了三所大学，一共收了四百多份简历，初筛后有五十多人通过答题环节，最终面试筛选，录取了二十一人。”
苏千青接着补充：
“这二十一人中，大部分是技术和美术方向的，还有几个是策划和运营方向的。整体来看，专业水平都不错，而且基本都符合我们游趣的理念。”
“21人？”
不错！江哲心理比较满意，
加上这21人，那公司就有37人了！一天就是37万！
“题目呢？他们做得怎么样？”江哲接着问。
老炮笑了笑：“江总，这次的测试题挺有效的，根据你的要求，绝对能筛掉不少思维不太符合我们理念的人。”
苏千青点头附和：
“我们统计了一下，大部分通过的同学都在答题环节得了八十分以上，而且他们对劳动法、正常工作时间的认知都挺到位的，感觉是很契合公司文化的新人。”
“不错。”江哲满意地点点头，
“这样看来，这次校招效果很不错！不过这玩意不能一直用下去，人一多，题目太固定就容易被破解。”
“破解？”老炮一愣，“江总，这题又不是密码，谁会闲得没事研究这个？”
江哲摇了摇头，眼中闪过一丝思索：
“别低估人性。现在人少，大家互相不认识，消息传递没那么快。但等我们以后规模大了，说不定有人会专门总结经验，把答题变成一种‘套路’。到那时，这套系统就会失去它的筛选价值。”
老炮点点头，感觉也是，现在游趣的福利已经很不错了，
如果想加入的人多了，很难规避这些泄题的风险！
“那怎么办？”苏千青有些疑惑。
江哲露出一抹笑意：
“这次校招给了我启发。我们干脆弄个题库，把所有测试题都整理出来，再开发个小程序，把测试题随机抽选出来用。”
老炮眼睛一亮：
“这个主意好！随机题库还能不断更新，确保每次都不一样，这样就不会有‘标准答案’了！”
江哲点点头：
“对。而且小程序还能让测试流程更高效。我们可以把答题、计分、初筛这一系列工作都搬到线上，不仅方便，也能提升效率。”
江哲拍了拍桌子：
“那就这么定了。小程序的开发就交给技术部，你们再把这次的测试题和校招总结整理一下，题目的话，我自己来出！。”
“明白！”
老炮和苏千青齐声答应。
……
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