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第66章 但愿从此不加班!


苏千青清了清嗓子,念出了李洪写在代码注释里的诗:

BUG如风常伴我,

代码似水总无情。

今日游趣来面试,

但愿从此不加班。

江哲听完,忍不住哈哈大笑:

“好诗啊!通俗易懂!但愿从此不加班!这句诗说的不错!”

“就凭这首诗,这个人的考场表现分就该打10分!这种人才得留着!”

“以诗明志,依我看来,这个人绝对没问题。”

接着,江哲转头对席玉说道,

“这个李洪的其他考核成绩怎么样?”

苏千青迅速在平板上调出数据:

“试卷考核5分,面试评估5分,如果再加上江总你刚说的考场表现分10分,总分20分,满分!”

江哲满意地点点头:

“不错,程序员里能写出这种诗的,绝对是稀缺人才,活该他满分。”

“别耽误了,抓紧时间发录用通知吧!”

另一边,

刘明哲正忐忑地站在程序员组的队伍里等待洽谈,

看着程序员这边漫长的队伍,刘明哲心里有些懊悔:

“我是不是睡得太久了?会不会影响考试成绩啊?”

“也不知道待会洽谈会说些啥……”

刘明哲还在担心,

但很快,就工作人员走过来,手里拿着一份名单,轻轻拍了拍刘明哲的肩膀:

“刘先生,您可以跟我们过去了。”

刘明哲心中立即涌现出一丝紧张,还有一丝期待,

他摸了摸自己的脖子,随即跟着工作人员走进了洽谈室。

……

没过多久,当刘明哲走出洽谈室时,心里既轻松又有些恍惚。

就在刚刚,不到十分钟,他就已经通过了游趣的面试,

甚至还和人事部的工作人员当场谈好了薪资和入职时间!

而且,不知道是不是他的错觉,

他总觉得洽谈室里面的人事看他的眼神总是非常的善意,

那份善意里面甚至还带着几分欣赏,

但是,他们明明是第一次见面啊?

自己真的有这么优秀吗?

又或者对方以貌取人,看对眼了?

刘明哲有些懵圈,但是经过详细的了解,

游趣的氛围确实和他之前的工作环境完全不同,

刚刚人事都说了,这里没有无休止的加班,没有勾心斗角的竞争,有的只是高效的工作和轻松的氛围。

这就是他想要的结果!

刘明哲正想着,突然听到身后传来熟悉的声音:

“兄弟,等着吃饭呢”

回头一看,正是之前早上一起排队的周庆,

刘明哲点点头,看周庆一脸笑意的样子,

立即猜到了,这个人,应该也是过了!

“没想到,这下真成同事了!”

……

二十分钟后,随着所有评分结果的出炉,苏千青站在台前,宣布了本次面试最终结果,

“各位,感谢大家能够选择我们游趣!经过综合考核,我们最终录取了部分符合我们游趣理念的优秀人才。

所有录取的人员,我们都已经发送录用通知……”

“另外,所有签到人员都可以到我这边领取今天的面试补助,同时,大家可以在这边先休息一下,我们待会会统一带大家去食堂用餐!”

“……”

录用通知并不是当着所有人的面公布的,

具体的结果只有面试者和游趣知道,

其实这也是为了维护大家的隐私,

接着,面试的众人在统一的安排下,一一到食堂用餐,又领了面试的补助后逐渐离去。

而这,也宣告着游趣本次招聘考核的结束。

……

下午,游趣的办公室内,

江哲正对着各部门负责人做本次入职考核的总结,

江哲正站在白板前,手里拿着一份详细的考核数据报告,脸上带着满意的笑容。

“这次招聘考核的结果已经出来了,依我看来非常成功。”

江哲开门见山地说道,

“这次,我们总共收到了超过1000份简历,经过初筛和考核,最终录取了70多位优秀人才。这个录取率虽然不高,但每一个被录取的人,都是我们精挑细选出来的。”

接着,江哲转身在白板上写下几个关键词:高效工作,准时下班,治愈生活。

“这次考核的核心目标,不仅仅是筛选出有能力的人,更重要的是筛选出符合我们游趣文化的人。”

“这三个词,也正是我们这次考核的核心!”

江哲继续说道,

“我们不需要那些拼命加班、把工作当成生活的‘奋斗者’,我们需要的是懂得生活的‘幸福员工’。”

江哲拿起平板,调出考核的详细数据,

“现在,我们来看一下整体的考核数据。”

“这次考核,出现了三个满分的选手!程序员李洪、刘明哲、还有策划组的周庆,这三个人,也是我们之后重点关注和培养的对象!”

“李洪的满分,不是因为他修复代码效率高,重要的是他在代码注释里写了一首诗,这首诗待会大家也可以传阅一下,这种以诗言心的态度,正是我们游趣需要的。”

“刘明哲的满分,是因为他懂得高效休息,他修复完代码后,就立即趴在桌上上睡觉,根据小青的观察,他从躺下到打呼噜只用了四十几秒,我们不需要那些靠咖啡因硬撑的程序员,我们需要的是能在高效工作后,懂得放松和休息的人,而刘明哲就是这样的人!”

“而周庆的满分,是因为他敢为人先,他是第一个交卷的!十几分钟的活,干完就走,不墨迹,不拖沓,这样的人,谁都会喜欢!”

“大家注意一下,我们这次评分的机制是需要重点保密的,这一点,就是这三个满分的人,你们也不能透露!”

“能打满分不容易啊,说实话,如果这次考核的内容你们不清楚,我感觉你们都不一定能达到这个分数!”

说完这些,江哲看向了面前的几人,

顿时,会议室内的老炮等人面面相觑,

感受到江哲的目光,老炮立即开口,

“江总,你是知道我的,我要是去考核,那我指定是做完就去食堂了,哪还等你提前安排啊!”

“江总,我也是,在游趣潜移默化的精神下,我真改了,最近我五点就已经下班了!”

吴学文也是马上答话,

江哲看着老炮和吴学文一脸紧张的样子,忍不住笑出声,

“行了行了,你们几个就别在这儿表忠心了。等之后新员工来了,你们做好表率就行!”

江哲看了看时间,继续说道:

“接下来,我们的工作重点是为新员工做好入职培训。小青,你负责制定详细的培训计划,确保每个新员工都能快速融入游趣的文化。”

江哲顿了顿,补充道:

“另外,我们之前印刷的《员工须知》务必要做到人手一本,以便帮助他们更好地适应游趣的工作节奏。”

“……”

很快,随着会议的结束,江哲长舒了一口气。

他走到窗前,看着逐渐散去的人群,心里充满了成就感。

“招聘工作总算是结束了”

江哲自言自语道,

“这一次,有这么多人补充到了游趣,这么一摊下来,大家的平均工作量就更少了!”

而且,他自的治愈基础薪资也要迎来一个全新的高峰!

这确实是个值得高兴的事情,

想到这里,江哲立即转身对席玉说道,

“通知大家,今天周一,所有人提前一小时下班,毕竟大家刚来上班可能还不适应,再休息休息!”

……


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