第52章 三三制战术
林枫再次看向魏和尚,认真地问道:“那你愿不愿意跟我打鬼子!”
魏和尚毫不犹豫,连连点头道:“长官,俺魏和尚愿意跟你打鬼子”
知晓了林枫的赫赫战绩,又亲眼见识到了林枫的强大实力。
魏和尚满心都是崇敬与向往,自然十分愿意跟随林枫一起抗日打鬼子。
在他看来,跟着这样的部队打鬼子,肯定能痛痛快快地杀鬼子,为国家和民族报仇雪恨 。
林枫听闻魏和尚的答复,脸上顿时洋溢起欣喜的笑容。
“好,我们八路军新一团热烈欢迎你的加入!”
魏和尚可是一员不可多得的猛将。
在《亮剑》中被誉为第一警卫员,其实力自然是出类拔萃。
许多来自中央军、八路军和晋绥军的战俘,也纷纷选择加入林枫的部队。
原来,他们或多或少都听闻过林枫的赫赫威名,对这位英勇善战的将领心生敬仰。
对于这些渴望加入部队的战俘,林枫来者不拒。
在他看来,这些战俘宁愿被囚禁,也不愿当汉奸,足见他们是有骨气之人。
他们在战俘营中遭受了鬼子的百般虐待,心中对小鬼子的恨意早已如熊熊烈火般燃烧。
只要稍加引导,将这份恨意与悲愤转化为战斗的力量,他们的战斗力必将得到飞速提升。
更为关键的是,这些战俘大多都是身经百战、战斗经验丰富的老兵。
他们自身本就具备一定的战斗力。
倘若再经过系统的训练,日后在战场上必定能发挥出强大的实力。
所以,林枫自然是非常欢迎这些战俘老兵加入自己的部队。
老兵们历经战火洗礼,他们的精神如同不朽的旗帜,激励着部队勇往直前。
“老兵不死,血战不止”
他们的加入,无疑会为部队注入新的活力。
当然,对于那些希望回到原部队的战俘,林枫也充分尊重他们的选择,从不加以阻拦。
在他心中,每个人都有追求自由的权利,这是不可剥夺的。
很快,打扫战场的工作顺利完成。
林枫意气风发,率领着战士们以及刚刚收编的战俘,浩浩荡荡地朝着红山村进发。
此次太平战俘营一战,林枫可谓收获颇丰。
他不仅成功收服了魏和尚这员猛将,还收编了一百多个战俘老兵。
此外,还缴获了大量特种兵鬼子的精良装备。
这些可都是战场上的宝贝,对提升部队实力大有裨益。
一行人一路前行,有惊无险地回到了红山村。
在红山村安顿好收编的战俘后,林枫的脑海中突然响起系统的提示音。
“叮咚,宿主完成任务,获得三三制战术和识别人才技能升级!”
林枫此前虽对三三制战术有所耳闻,但一直未能深入领会,将其融会贯通。
毕竟身处 21 世纪,各种先进武器高度发达。
这种传统战术的应用场景相对较少,训练也随之减少。
然而,如今正值抗日时期,战场形势与以往大不相同,三三制战术的重要性愈发凸显。
系统此次奖励的三三制战术,如及时雨,让林枫能够迅速掌握并灵活运用这一经典战术。
三三制战术看似简单,实则蕴含着深刻的军事智慧。
要在瞬息万变的战场上将其运用自如,不仅需要高超的技巧,更离不开丰富的战斗经验。
而现在,系统的奖励直接为林枫省去了漫长的摸索过程。
让他能够快速将这一战术应用到部队的训练和作战中。
林枫深知三三制战术最经典的战例发生在一场自卫战中。
当时,三名战士在战场上与部队失散后,临时组成三人小队。
他们凭借着对三三制战术的巧妙运用,大胆绕到敌后,深入敌军 15 公里。
在接下来的战斗中,他们前后共经历 5 次交锋,却无一伤亡。
不仅成功夺取了印军三个炮兵阵地,还击溃了敌军两个炮兵营,缴获 7 门火炮。
战斗中,他们那句 “敌人非但不投降,还胆敢向我还击” 的豪言壮语。
更是彰显了三三制战术的强大威力和战士们的英勇无畏。
正因如此,三三制战术作为经典的军事策略,被美军西点军校收录研究。
如今,林枫获得了这一战术的详细技巧和融会贯通的应用能力。
他决定,一定要将其运用到部队的日常训练和战斗中,提升部队的整体战斗力。
紧接着,林枫的注意力被 “识别人才技能升级” 这一提示吸引。
他满心疑惑,不禁问道:“这是什么意思?”
系统立即给出详细解释。
“原本宿主获得的识别人才技能,仅能发现人才。
如今技能升级后,新增了两个强大功能。
分别是人才等级功能和人才探测功能。
系统会根据人才的能力。
将其分为一星级人才、二星级人才、三星级人才、四星级人才和五星级人才。
方便宿主更直观地了解人才的价值和潜力。
人才侦查功能则更为实用。
只要系统认定的人才出现在宿主方圆十公里范围内。
系统就会及时发出提示,让宿主能够第一时间发现人才。
需要注意的是,目前宿主的人才侦查范围是方圆十公里,且日后该范围还可进一步升级”
经过系统这么一番详细解释,林枫恍然大悟。
他深知,人才对于部队的发展至关重要。
有了人才,才能激发部队的生产力、创造力和科学力,从而推动部队快速发展壮大。
以往,只有人才出现在自己面前时,系统才会给出提示,就像陈怡和萧雅的情况一样。
但如今,识别人才技能升级后。
只要方圆十公里内有人才出现,系统都会及时提醒。
这无疑大大增加了他发现人才的机会,避免了人才的错失。
林枫心中暗自感叹,这可真是一份相当给力的奖励,必将为部队的发展带来不可估量的助力。
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