第327章
“真的谢谢你！”
晚上下班，罗宾走出办公室，遇见匆匆走来的秦月。
看着她手中抱着一叠报表文件，随口问了一句：“肖总还在加班吗？”
秦月摇摇头：“肖总早就回去了，下午四点，她就把一整天的工作全部处理完毕。”
“这些报表都是她明天需要批阅的。”
“肖总让我今天晚上先把这些整理好，放在她的办公桌上，明早她要早点过来。”
罗宾看了一眼秦月怀中厚厚的报表，“肖总，是够努力的。今天回去这么早，有事情？”
“不是的，她回去练炒菜了。”秦月笑着道。
“额？回去练炒菜？”罗宾诧异的看了看肖雨笛办公室的方向，“抓紧时间做完工作，就是为了回去练炒菜？”
秦月笑了起来：“肖总为了能够亲自下厨为你做顿饭，可用心了。好多天前她就已经开始练习。”
“肖总做什么事情都极其认真，她要么不做，要做就一定要把它做好。”
“已经练了好多天了？是够努力的。”罗宾嘴角抽了一下，“她现在练习的怎么样了？”
秦月一怔，眼中闪过一丝怪异，笑着道，“额，还……不错吧。”
“罗先生，明天晚上你自己品尝一下肖总做的饭菜，就知道了。”
“我去忙了，罗先生，咱们明天见。”
罗宾看着秦月的背影，自言自语，练习这么久，至少能吃！
应该不会像沈瑶瑶那样，煮一锅鸡屎。
第二天早上，肖雨笛早来了两个小时。
昨天晚上独自练习厨艺，练了大半夜。
今天早来就是为了争取早点完成工作，回去给罗宾做一顿丰盛的晚餐。
她为自己冲了一杯浓浓的咖啡。
打开电脑，正要准备工作。
总裁信箱中蹦出来一条信息，引起她的注意。
这是一封实名投诉信。
肖雨笛微微皱了一下眉头。
公司有专门的投诉客服部门。
而且，早就明确过。
凡是集团内部职员，投诉、举报和对于公司各种事务不满的意见，直接发送到投诉客服部的信箱中。
总裁信箱只接受各部门高管的工作计划和意见。
除非投诉部门不予处理的投诉信，可以直接投递总裁信箱。
每一封投诉信，都必须将解决结果，最终上报给总裁审批核查。
一旦员工对投诉处理结果不满，才可以直接投递到总裁信箱。
若是属于投诉客服部的渎职责任，客服部的所有相关人员将会被直接开除。
因此，投诉客服部是不敢不处理员工投诉意见的。
肖雨笛原本想直接转发到秘书处，先行进行处理。
可是，她注意到这封信是投诉罗宾、秦月和赵艳等人的。
这样的内容迅速引起了肖雨笛的兴趣。
谁会投诉罗宾呢？
投诉人署名夏子萱。
信中的大致内容，是投诉罗宾与集团的总裁助理秦月有暧昧关系。
看到这些，肖雨笛更加想要看下去。
信中陈述，秦月利用职务之便，帮助罗宾在集团内做了很多违规的事情。
看到这里，肖雨笛笑了起来。
很显然，这是一个捕风捉影、妄加猜测的投诉！
信中所述，秦月徇私舞弊，严重干扰人力资源部招聘精英人才的工作。
其中对于赵艳应聘的事情，做了详细的描述。
投诉信中着重说明，秦月如何听从罗宾蛊惑。
将原本未被录取的赵艳，重新聘为公司重要部门的总监助理。
投诉的人夏子萱认为，赵艳这种新人违规进入公司，便可得到副总监的待遇，极为反常。
在这封投诉信的结尾。
夏子萱还着重阐述在她的手中，还存有罗宾与秦月之间暧昧、不雅的照片。
在适当的时候，她可能会将其公开。
这封投诉信后面，夏子萱强烈表明了自己的意见。
她认为，公司的人事部门在招聘新人时，存在严重的徇私舞弊现象，忽略了真正有才能的人。
言语中毫无避讳的表示，自己的能力要比赵艳优秀。
同时，强烈要为公司多做贡献。
希望总裁肖雨笛看到她的投诉信后，做一个正确的决断。
立刻查明此事，开除赵艳，给予她夏子萱更高职位的工作。
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